主題5：當官不為民做主，不如回家賣紅薯
在近期召開的中央和國家機關黨的建設工作會議上，習近平總書記給昏官、懶官、庸官、貪官這四種官員“畫像”：要踐行新時代好干部標準，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、蛻化變質(zhì)的貪官。當前，在干部隊伍中，少數(shù)人革命精神和斗志慢慢喪失，逐漸陷入安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂的狀態(tài)，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子；一些人受“官場亞文化”的侵染，遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走，上推下卸，一點點責任都不敢承擔。從這個角度來看，庸官之弊，并不比那些以權謀私、蛻化變質(zhì)的貪官危害小。“不做推諉扯皮、不思進取的庸官”，習近平總書記的諄諄告誡，可謂切中時弊、一針見血，給那些為官不為、得過且過的庸官們敲響了警鐘。
【核心素材】
抗“疫”觀察：湖北阻擊戰(zhàn)中的“重磅免職”
2月11日上午，湖北省宣布一則重磅消息，免去張晉的省衛(wèi)生健康委員會黨組書記職務，免去劉英姿的省衛(wèi)生健康委員會主任職務。
湖北和武漢是全國打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決勝之地，現(xiàn)在疫情防控正處于膠著對壘狀態(tài)，尤其武漢正在朝著“應收盡收、不漏一人”的目標發(fā)起“總攻”。此間廉政研究學者向記者表示，湖北省在關鍵時刻發(fā)布關于該省衛(wèi)生系統(tǒng)的重磅“免職”“兼職”信息，釋放的信號非常明確。
“根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》，免職是組織調(diào)整或者組織處理措施，說明失職失責、危害較重，不適宜擔任現(xiàn)職。湖北對張晉與劉英姿采取此措施，體現(xiàn)了失責必問、問責必嚴的原則?！敝袊缈圃褐袊芯恐行拿貢L蔣來用說。
北京科技大學廉政研究中心主任宋偉認為，當?shù)卣ㄟ^問責為疫情防控去除障礙。中共中央就疫情防控已多次指出，對不敢擔當、作風飄浮、落實不力的，要嚴肅問責。張晉與劉英姿是繼“一問三不知”的黃岡市衛(wèi)健委主任唐志紅被免之后，湖北省被免職的最高級別衛(wèi)健系統(tǒng)官員，必將進一步釋放警示效果?！白罱K還是要讓大多數(shù)領導干部切實增強擔當精神，把疫情防控各項部署貫徹落實下去?！?/span>
從全國范圍看，隨著疫情防控的開展，對問題官員的問責亦在“同步推進”，其中不少人身在衛(wèi)生系統(tǒng)。比如，在呼和浩特，官方通報該市衛(wèi)生健康委員會對呼和浩特市第一醫(yī)院、呼和浩特市第二醫(yī)院、賽罕區(qū)第二醫(yī)院等醫(yī)療機構在疫情防控中出現(xiàn)的嚴重問題負主要責任，衛(wèi)健委主任馮小紅被免職；在云南，針對大理市“暫扣征用”重慶口罩一事，大理市衛(wèi)生健康黨工委書記、市衛(wèi)生健康局局長楊硯池被免職，大理市工信和科技局黨組書記、局長方虎被給予政務記過處分；在天津，武清區(qū)委委員，武清經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任張紹鋒因落實疫情防控工作不力受到撤銷黨內(nèi)職務、政務撤職處分。這是繼天津市衛(wèi)生健康委員會二級巡視員王增田因防控工作嚴重失職失責受到政務撤職、留黨察看兩年處分之后，該市又一位被問責的高級別官員。
宋偉指出，這些案例表明，在疫情防控嚴峻形勢下，個別地方衛(wèi)生疾控等關鍵部門仍有人履職不力，出現(xiàn)不作為慢作為亂作為等情形，必須進行迅速問責，不使其影響當?shù)胤揽毓ぷ?；另一方面，形勢也對問責本身提出了高要求?/span>
“為防控疫情，一線領導干部的工作壓力與辛苦程度已超乎想象。各地必須以事實為依據(jù)，本著負責任的態(tài)度推進精準問責。”宋偉說。
多維解讀
1、重磅免職是最好的防疫
大疫當前，人心之凝聚力最重要，人民群眾的總體動員力量最重要。而任由某些晚作為慢作為懶作為的官員繼續(xù)尸位素餐，只能造成人心的渙散，組織的乏力，總體力量的進一步削減。這類官員在位時已經(jīng)證明了“慢半拍”的危害，如果再任由其繼續(xù)“慢半拍”，既不符合抗擊疫情的形勢，也不符合抗擊疫情的民心向背，因此說，“重磅免職”是當下最好的“防疫”。
2.治庸治懶，打破鐵交椅
衡量一個官員的好壞，既要看他是否清廉，又要看其能否干事。今天，庸官懶政現(xiàn)象很普遍，一些領導干部把廉和勤對立起來，錯誤認為廉就無憂、勤會多錯，為了不出事,寧可不干事，要擔責的事能不做就不做，沒油水的事能拖就拖，一門心思做“太平官”“逍遙官”。對干部最大的激勵是正確用人導向，用好一個人能激勵一大片，樹立一種鮮明導向，即讓擔當有為者有位、消極無為者失位，這能讓廣大干部知所趨赴、有所敬畏。
3.擔當撐起華夏一片天
這些失職的官員，所缺失實際就是責任意識和擔當精神。有沒有責任意識，有沒有擔當精神，這是英雄和懦夫的分界線。別人能負的責任，我同樣能負；別人不能負的責任，我照樣能負：有這樣的信念，你就是一個大寫的人。君子自強不息，小人自息不強。在責任面前，許多人不能經(jīng)不起考驗，逃匿了，逃匿了千夫所指，而那些經(jīng)得起考驗的人，他會永遠屹立在世人的心里。
4.人要有一點精神
庸官和懶官實際也是缺少革命精神的人。毛澤東同志曾指出：“人是要有一點精神的。”這種精神就是共產(chǎn)主義精神，就是摧枯拉朽的革命精神，就是堅持八年抗日的戰(zhàn)斗精神，就是井岡山精神，就是長征精神，就是延安精神，就是南泥灣精神，就是中國人民志愿軍保家衛(wèi)國的精神，就是改造河山的社會主義建設精神，就是《老三篇》精神，就是雷鋒精神，就是焦裕祿精神，就是鐵人精神，就是艱苦創(chuàng)業(yè)無私奉獻精神。
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【時評選段】
不做庸官做能官
“為官避事平生恥”。自古以來，在中國傳統(tǒng)文化中，那些尸位素餐、碌碌無為之輩，都深為同僚所不齒，更被百姓戳脊梁骨?，F(xiàn)在，我們面臨船到中流浪更急、人到半山路更陡的歷史關口，那些不擔當不作為、占著位子不干事的庸官們，阻礙黨中央決策部署的落實落地，侵蝕人民群眾對黨的信任，輕則延誤發(fā)展，重則誤國殃民，人民群眾對庸官深惡痛絕。從這個角度來看，庸官之弊，并不比那些以權謀私、蛻化變質(zhì)的貪官危害小。
有些干部仍存在錯誤認識，覺得庸官屬于能力素質(zhì)問題或工作作風問題，算不上多大毛病，甚至抱有一種“死豬不怕開水燙”的心態(tài)，反正就是不擔責任不思進取，自認為只要不貪不腐，組織能奈我何？這種想法可以休矣！近年來，不少作風漂浮、在三大攻堅戰(zhàn)中消極懈怠的干部，不少漠視群眾疾苦、任由人民群眾跑斷腿卻辦不了證的干部，不少習慣于混日子、在群眾訴求面前推諉扯皮以致把小事拖大拖炸的干部，不少當不負責任的“二傳手”、任由專項扶貧資金滯留賬上的干部，都被依規(guī)依紀依法追究責任，受到嚴肅處理。這充分釋放了治庸罰劣的鮮明信號，想當官卻不想干事、不想負責，哪有這樣的好事？！
（來源：中國紀檢監(jiān)察報 ?作者 常如洗）
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不做懶官要做勤官
與貪官相比，懶官往往更具隱蔽性，但對黨心民心的傷害同樣不容小覷。“做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對‘為官不為’感到羞恥。”“居之似忠信，行之似廉潔”，表面看干干凈凈、規(guī)規(guī)矩矩，實則是拖拉散漫、惰性十足，怎么能行？特別是身處重要崗位、肩負重要職責的領導干部，若是干事業(yè)高談闊論不動手，難免錯失歷史機遇、影響一方發(fā)展，若是對問題熟視無睹不作為，極易造成政治生態(tài)破壞、干群關系惡化，豈可不慎？如此看來，不做事一樣會出大事，懶政怠政其害不亞于貪。肩負組織信任和人民期盼，如果飽食終日、無所用心，把職責掛空擋、讓承諾放空炮，最終只會是誤國誤民、害人害己。
為官一懶萬事廢。現(xiàn)在有些黨員干部干工作人在心不在，凡事不求過得硬、只求過得去，滿足于應付差事，熱衷于做表面文章；有的習慣說套話、走過場，憑經(jīng)驗辦事、憑感覺行事；有的學風不扎實、態(tài)度不端正，不鉆研問題，不提高能力，遇到矛盾躲著走……這類裝樣子、混日子的懶官，挑不了重擔子、啃不下硬骨頭，難當大任。還有一些領導干部高高在上、作風漂浮，對基層情況了解不夠，對面臨的問題矛盾研究不透，“情況不明決心大，心中無數(shù)點子多”，從表面看問題似乎出在急于求成上，根子里還是“懶”字作祟——腿懶、嘴懶、腦子更懶。
（來源：中國紀檢監(jiān)察報 ?作者 劉廷飛）
【素材拓展】
書記免職、市長撤職：大理征用口罩事件最新結果
2月2日，大理市衛(wèi)生健康局開具一份《應急處置征用通知書》，聲稱由于當前新冠肺炎疫情防控形勢嚴峻，“我市已處于重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應狀態(tài)，全市疫情防控物資極度緊缺”，依據(jù)《突發(fā)事件應對法》《傳染病防治法》及《云南省突發(fā)應急事件應急征用與補償辦法》，經(jīng)大理市人民政府研究，“決定對你（單位）由順豐物流從云南省瑞麗市發(fā)往重慶市的9件口罩，依法實施應急征用”。
《通知書》還表示，依據(jù)《云南省突發(fā)應急事件應急征用與補償辦法》，被征用人（單位）應在收到通知之日起的1年內(nèi)，向大理市衛(wèi)健局提出書面應急補償申請；逾期未申請且無正當理由的，視同放棄受償權利，并附上應急補償申請中應提交的資料清單。
實際上，這批口罩是重慶市為防控疫情采購的緊急物資。2月3日，重慶市新冠肺炎疫情防控領導小組醫(yī)療物資保障組向大理市衛(wèi)健局發(fā)出《關于商請放行暫扣物資的函》，聲明這批醫(yī)用口罩是重慶市新冠肺炎疫情防控工作領導小組指定企業(yè)采購用于重慶市疫情防控的緊急物資，懇請予以放行。
日前，經(jīng)云南省委批準，云南省紀委省監(jiān)委對大理市違法扣押征用途經(jīng)大理的外省市防疫口罩問題進行了立案調(diào)查。經(jīng)查，大理市違法扣押征用防疫口罩問題屬實，情節(jié)惡劣，性質(zhì)嚴重，嚴重干擾了全國防疫工作大局，嚴重破壞了防疫工作紀律，嚴重損害了云南防疫工作形象，充分暴露出大理市委、市政府在緊要關頭，無視政治紀律，漠視國家法律，本位主義嚴重，形式主義、官僚主義問題突出。決定給予大理市委書記高志宏同志黨內(nèi)嚴重警告處分、免職處理；給予大理市委副書記、市長杜淑敢同志撤銷黨內(nèi)職務、政務撤職處分。
觀點點擊：法者，治之端。
從法理上講，縣級以上的地方政府，只能征用本行政區(qū)域內(nèi)的物資。如果涉及全國范圍或者跨省市、自治區(qū)、直轄市的征用，應該由國務院進行。顯然，大理衛(wèi)健局以“依法實施緊急征用”為由頭，根本就經(jīng)不起推敲，自然也站不住腳。其次，從實際情況來看，湖北黃石和重慶都是此次疫情的重災區(qū)，大理相比于前兩者疫情較輕，因此從優(yōu)先照顧重災區(qū)的人道主義角度來說，大理也不該“攔路搶資源”。
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武漢：火線提拔14人，有一位“90后”
據(jù)《長江日報》2月17日報道，為貫徹落實中央指導組在漢督導疫情防控工作精神，近日武漢市已啟動火線提拔干部工作，以激勵更多黨員干部，在戰(zhàn)“疫”中沖鋒陷陣、拼搏奉獻。截至目前，已有14位干部獲火線提拔。記者注意到，14人中，有一位“90后”女干部——江漢區(qū)民族街黨建辦副主任饒玥，擬任江漢區(qū)民族街黨建辦主任。
通報稱，疫情防控工作前期，饒玥克服辦公人手缺乏的困難，組織完成街道轄區(qū)5500余戶、10000余人的情況排查。在隨后的綜合協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)運工作中，她不斷與指揮部、醫(yī)院、隔離點、社區(qū)、患者進行溝通協(xié)調(diào)，以最快捷的速度完成收治、隔離工作。她每天堅持完成確診病人轉(zhuǎn)送入院、疑似病人轉(zhuǎn)送隔離點的“雙清零”任務，連續(xù)20多天高強度工作，無法照顧尚在哺乳期的女兒。
記者注意到，對于干部任用，新任湖北省委書記應勇與新任武漢市委書記王忠林都做了明確要求。2月16日，應勇在與湖北14個市州負責人視頻連線時說，要在火線上考察干部，對表現(xiàn)突出的表彰獎勵、大膽使用，對玩忽職守、敷衍塞責的嚴肅追責問責。同在2月16日，王忠林要求，組織部門要注意在疫情防控一線識別和考察干部，“一城大考，更能凸顯武漢干部的心胸、境界和擔當”。?
2月17日，武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)關于做好在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中及時獎勵工作的通知，以獎勵和激勵全市廣大干部職工恪盡職守、勇于擔當、迎難而上、沖鋒在前，充分發(fā)揮先鋒模范作用，全力打贏疫情防控的人民戰(zhàn)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。獎勵分為個人獎勵和集體獎勵，以廣大干部職工在抗擊疫情中的業(yè)績貢獻作為主要衡量標準，注重獎勵和激勵在此次疫情防控工作基層一線的工作人員和集體。獲得的獎勵其中就包括：對在疫情防控斗爭中表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出、群眾公認的干部，結合一貫表現(xiàn)，適當簡化程序，優(yōu)先提拔重用或晉升職級；對奮戰(zhàn)在疫情防控艱苦危險崗位、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以按規(guī)定火線提拔、破格提拔。
觀點點擊：治本在得人，得人在審舉。
“治本在得人，得人在審舉，審舉在核真。”我們打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，我們實現(xiàn)2020年的經(jīng)濟工作目標，關鍵在于“得人”，在于有一支優(yōu)秀的領導干部隊伍。鳥無頭不飛，人無頭不走。關鍵是這個“頭”必須優(yōu)秀，是優(yōu)秀領導干部。優(yōu)秀領導干部從何如來？從重大考驗中“得人”，從嚴峻斗爭中“審舉”，從火線提拔中“核真”。疾風知勁草，板蕩識誠臣。越是大風大浪，越能顯示出真正的中流砥柱。
【考場范本】
責任，讓我們收獲珍珠
卞富林
責任不是一個甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻。它給與我們的常常是壓力、磨難和痛苦，甚至還有犧牲，但是我們甘愿背負十字架，因為他它最終會獎勵我們一顆人類珍寶——偉大的人格。
20世紀初，美國一位弗蘭克的意大利移民，經(jīng)過艱苦的努力，開辦了一家小銀行。銀行因搶劫而破產(chǎn)，儲戶失去存款。他拖著妻子和四個女兒從頭開始，償還那筆天文數(shù)字般的巨額欠款。所有人都勸他不別傻事，他回答：“法律上也許我沒有還債的責任，但在道義上我不能免除還債的義務。”責任的代價是39年的艱苦生活，當寄出最后一筆“債務”時，他也完成了人格的塑造。
當你驚詫于珍珠的圓潤華美、晶瑩剔透時，你可知道蚌忍受了怎樣的苦痛，才將一顆沙粒孕育成絢麗的珍珠？責任束縛了我們的行動，限制了我們的自由，讓我們付出常人難以想象的努力。“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”，但是，但終有一天，你會驚奇地發(fā)現(xiàn)，你的頭頂上已經(jīng)多了一顆珍珠，那是上帝對你責任心的嘉獎。
責任的存在，是上天留給人類的一種考驗。許多人經(jīng)手了考研，人們給他戴上了鑲嵌著珍珠寶石的桂冠；許多人通不過這場考驗，逃匿了，逃匿者落得一個可恥的罵名。新冠肺炎肆虐期間，湖北省免去省衛(wèi)生健康委員會黨組書記和主任的職務，百姓拍手叫好。新冠肺炎在武漢大規(guī)模爆發(fā)，衛(wèi)健委的官員有著不可推卸的責任，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯。”失職而丟烏紗，這完全是咎由自取。
習近平總書記最近昏官、懶官、庸官、貪官“畫像”，在提到懶官和庸官時說：“不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官?！憋柺辰K日、無所用心和推諉扯皮、不思進取，其實都是缺少家國情懷和責任意識，只會享受權利而沒有擔當精神的政治表現(xiàn)。責任和權利是雙生兒，想要享受權利，就勇于承擔責任。盡管責任有時使人厭煩，但不履行責任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。
作家阿來說：“自由的第一個意義就是擔負自己的責任?！泵恳粋€人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。惟其如此，我們才能磨煉自己，進入更高的境界，收獲寶貴的珍珠。
【點評】
文章以“責任，讓我們收獲珍珠”為題，標題新穎，形象，含義深刻，又具有懸念作用，讓讀者看了標題即有何為珍珠而一探究竟的欲望。文章開篇通過議論提出中心論點；而后結合弗蘭克的事例進行正面論證；再結合新冠肺炎期間武漢官員被免職事例以及習近平關于懶官和庸官的論述，從反面進行論證；最后引阿來的名言，總結全文，照應開頭。全文中心突出，正反對比，層層深入，具有很強的現(xiàn)實針對性和邏輯力量。
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人生可貴在精神
李相成
有兩個青年的形象一直在我腦海里盤旋。一個是復旦女生樊悅書，她在一篇文章里嘆道，我發(fā)現(xiàn)光考上好大學是沒用的，再努力也買不起上海的一套房子。一個是“快遞小哥”柴閃閃，他靠自己的奮斗而成為人大代表。有人說柴閃閃運氣好，然而我以為，柴閃閃的成功不是因為運氣，而是他有一股年輕人應有的精氣神，樊悅書所缺的也是這種精氣神。
何為精氣神？簡言之，就是家國情懷，就是責任意識和擔當精神。一個人，他要吃喝拉撒，他有兒女情長，但是在國家和時代需要的時候，他不回避，不逃避，勇敢地擔起自己的責任，像“快遞小哥”那樣，靠實干把自己“閃”進人民大會堂，這就是一個有精氣神的人。而考上好大學，感嘆買不到一套房子，如此務實，不見情懷，這就是缺少精氣神。
人生的差別是客觀的，城市和農(nóng)村，貧窮和富貴，官員和平民，這些差別恐怕永遠也不會消失。人可貴的不在于外在的身份，而在于內(nèi)在的精神品質(zhì)。湖北省衛(wèi)生健康委員會的黨組書記和主任，相對于江漢區(qū)民族街黨建辦副主任來說，地位要高得多。但是湖北省衛(wèi)健委書記張晉和主任劉英姿因領導不力而被免職了，作為90后的街道黨建辦副主任的劉英姿因工作稱職而被火線提拔，高低易位，并不是他們原來的身份地位使然，而是他們的工作狀態(tài)使然，歸根到底還是內(nèi)在的精神狀態(tài)使然。
最近，習近平主席告誡黨的干部，不做推諉扯皮、不思進取的庸官。庸官不貪，也不違法亂紀，他們受“官場亞文化”的侵染，遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走，上推下卸，一點點責任都不敢承擔，這些人所缺的正是青年應有的精氣神。中國文學推崇魏晉風骨，風骨就是剛正的氣概，頑強的氣質(zhì)。樹無主干不長，人無風骨不立。風骨缺失，精神萎靡不振，那是難以擔當振興民族的大任的。
是的，我們的社會還存在許多亟待解決的問題，公正、公平離人們的理想還有很大的距離，我們必需正是嚴峻的現(xiàn)實，加快改革的進程，推進社會向更加公正、公平的方向前進。但是，這不是一蹴而就的事情，它需要幾代人的共同努力才能變成現(xiàn)實。而青年正是推動社會發(fā)展和進步的生力軍，作為這個隊伍的一員，我們需要的不是悲哀嘆息，怨天尤人，而是勤奮學習，努力工作，為社會的發(fā)展和進步貢獻我們的青春。
歲月蹉跎，青春萬歲，人生可貴在精神。
???【點評】
????文章以“人生可貴在精神”為標題，準確地概括了文章的中心；開篇對比簡述樊悅書和柴閃閃的事跡，引出“精氣神”的話題；然后回評兩個人物的事跡，解釋何為“精氣神”；接著聯(lián)系新冠肺炎時期武漢官員撤職和火線提拔的事實，通過對比分析，闡釋精氣神的重要性，并聯(lián)系習近平批評庸官的教導和魏晉風骨，進一步闡釋精氣神的意義；在此基礎上再闡釋對待社會不公應有的態(tài)度。全文立意深刻，緊扣現(xiàn)實，多方論證，層層深入，有很強的現(xiàn)實針對性。
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