距離2019年高考還有60多天的時(shí)間
對(duì)于考生和家長(zhǎng)來說，
最關(guān)心的就是志愿填報(bào)，
但對(duì)一二三本及?？频牟顒e又知多少呢？
跟著小編一起來看看！
區(qū)別
在本科一批招生的大學(xué)，主要是教育部直屬、其他部屬及部分省屬重點(diǎn)大學(xué)(大部分是985工程或211工程院校)。
在本科二批招生的大學(xué)，多為省屬大學(xué)或非985、非211大學(xué)。和本科一批招生院校相比，兩類院校的發(fā)展側(cè)重不同：前者注重理論研究，后者更注重理論的實(shí)踐應(yīng)用。此外，在師資、硬件等方面也有一定差距。
其實(shí)，985/211高校與“普通本科院校”同屬本科學(xué)歷層次的教育，本質(zhì)上沒有什么區(qū)別(都是本科層次的高校)，學(xué)制都為4-5年，畢業(yè)證書和學(xué)位證書也不會(huì)標(biāo)明“幾本”，都將獲得國(guó)家和社會(huì)承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。而?？频漠厴I(yè)證書會(huì)注明“專科”字樣，且沒有學(xué)位證書。
真相
1、“過來人”沒有經(jīng)驗(yàn)，都是教訓(xùn)！
一二三本及專科的差距可能只有到了找工作時(shí)才能真正體現(xiàn)出來，雖然教育部一再?gòu)?qiáng)調(diào)“嚴(yán)禁在招聘中出現(xiàn)‘985’、‘211’等院校歧視字眼”，但情況依舊沒有太大改善。
去年一篇名為“對(duì)不起，我們公司不要二三本大學(xué)的學(xué)生”的文章火了，文章大概講述了一個(gè)普通的二本生在找工作時(shí)的經(jīng)歷！
有網(wǎng)友分享說某大型企業(yè)HR在某所工業(yè)大學(xué)校校招時(shí)涉嫌歧視學(xué)生，稱管培生只要985/211。
因?yàn)闆]有事先說明，該工業(yè)大學(xué)屬于二本院校，致使部分投遞該公司的學(xué)生計(jì)劃落空，雖然事后該企業(yè)做了道歉，但還是引起眾多師生不滿。
“一二三本，甚至專科畢業(yè)后到底有什么實(shí)質(zhì)性的差別呢？大家為什么這么追捧985，211呢？聽聽“過來人”怎么說！
網(wǎng)友：快速奔跑的蝸牛 —— 我連得到機(jī)會(huì)的機(jī)會(huì)都沒有！
我是普通三本的，即將畢業(yè)，校園招聘的企業(yè)少得可憐，幾乎連一個(gè)像樣的都沒有。所以我的同學(xué)基本上都跑去名校參加招聘會(huì)。
名校招聘會(huì)基本上都是五百?gòu)?qiáng)和知名企業(yè)。一般實(shí)習(xí)工資在3500-5000，二本三本以中型企業(yè)為主，還有少量和學(xué)校有長(zhǎng)期合作的企業(yè)，實(shí)習(xí)工資2000-3000。
我們?nèi)テ渌?11名校聽宣講會(huì)投簡(jiǎn)歷，很多企業(yè)簡(jiǎn)歷都不收。我至今都記得一家招聘單位的HR用懷疑的眼光看著我的樣子！
所以學(xué)校的好壞真的很重要，人家分?jǐn)?shù)比你高，能力也很強(qiáng)，招聘單位有啥理由選擇你？每年畢業(yè)的大學(xué)生那么多，名校學(xué)生都用不完，你哪還有機(jī)會(huì)？
網(wǎng)友：@林途里 ——?周圍的人和大學(xué)氛圍影響你的一生！
1.教學(xué)資源
好的高校，無論是教研實(shí)力還是校園環(huán)境，最直觀的表現(xiàn)可以查詢各學(xué)校簡(jiǎn)介里擁有多少兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家千人計(jì)劃等等，還有博碩士點(diǎn)的數(shù)量以及圖書館的藏書量。
2.平臺(tái)不同，眼界差異
學(xué)校越好，舉辦頂級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)越多，學(xué)校對(duì)外學(xué)術(shù)交流和合作的越多，提供深造的機(jī)會(huì)同樣也越多。
3.學(xué)習(xí)氛圍
能考進(jìn)越好學(xué)校的等于高考分?jǐn)?shù)越高，這說明要不就是智商相對(duì)較高，要不就更勤奮和自主學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)，總的來說綜合能力更強(qiáng)。
你大學(xué)四年周圍的人以及學(xué)習(xí)氛圍會(huì)對(duì)你的影響很大。
可能很多人說大學(xué)里逃課打游戲頹廢每間學(xué)校都會(huì)有，但可以肯定的是學(xué)校越好這部分人的比例越小。
4.結(jié)識(shí)的人脈也不一樣
對(duì)你未來的幫助也不一樣，這點(diǎn)在你將來步入社會(huì)可能體會(huì)更深，更好的學(xué)校畢業(yè)出來的學(xué)生普遍平臺(tái)更高，所以可以獲得的校友資源也更多。
5.社會(huì)對(duì)學(xué)校的認(rèn)同度不一樣
到你畢業(yè)出來找工作你會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)就是認(rèn)定非985、211的不要。
舉個(gè)栗子：企業(yè)招聘一個(gè)人，有十位畢業(yè)生面試，五位985、211和五位雙非，在第一輪大部分HR想都不會(huì)多想，直接就篩掉后五位了。
雖然都說現(xiàn)在人人平等，但記住：平等不是完全對(duì)等，其實(shí)這個(gè)社會(huì)很容易潛移默化地給人劃分階層的，或以權(quán)力，或以金錢，或以學(xué)歷……
網(wǎng)友@小新與小心 —— 找工作太難了，感覺自己就是個(gè)loser！
我在一所公辦二本工科院校，學(xué)的是最苦逼的專業(yè)土木工程。已經(jīng)來西安找了20來天的工作了，天天跑各大高校的宣講招聘會(huì)。投了有無數(shù)份簡(jiǎn)歷，但人家一看學(xué)校名字（后面兩個(gè)字是學(xué)院）就把簡(jiǎn)歷扔一邊或者讓我們?nèi)e的公司看看。
也有五次進(jìn)入第二輪面試，但即使進(jìn)第二輪，我們的簡(jiǎn)歷也是被壓在最下面，我們是備選的！我也沒放棄，每次也都等到最后，希望能有個(gè)面試的機(jī)會(huì)。結(jié)果有三次到最后給我們說招滿了或者是直接給把簡(jiǎn)歷退回來，兩次說再看看讓回去等消息。（ps:簡(jiǎn)歷上該寫的都寫了，工作經(jīng)歷，證書榮譽(yù)也都有，成績(jī)也可以。）
這五次面試，我也很感激，畢竟沒有第一眼就淘汰我們給了我們進(jìn)一步的機(jī)會(huì)。多么希望其他的一些更多的公司不要唯學(xué)校論，因?yàn)闆]聽過、因?yàn)槭菍W(xué)院、因?yàn)槭嵌?，就淘汰掉我們。今早又八點(diǎn)過去投簡(jiǎn)歷了，然后等了一早上，最后把簡(jiǎn)歷又退回來。
以前自己各種不服，相信自己堅(jiān)持，每天多投多跑多纏最終總會(huì)有人要的，但整整20天了，仍然毫無結(jié)果，倍受打擊，很心累難受，現(xiàn)在感覺自己就是個(gè)loser，茫茫人群中最不起眼的那一個(gè)。
所以說，學(xué)歷還是很重要的，希望同學(xué)們能抓住機(jī)會(huì)，給自己一個(gè)更好的平臺(tái)。高考加油！
網(wǎng)友：@魔都 ——?學(xué)歷是塊敲門磚，二三本畢業(yè)后要更吃苦！
本人三本普通院校，畢業(yè)已經(jīng)6年多了。身邊很多都是985、211的高中同學(xué)（鄙人高中還不錯(cuò)，只有鄙人高考不咋地…尷尬）
說一下我的感覺吧，整體來說好學(xué)校畢業(yè)的入門起點(diǎn)還是普遍高的，無論公司性質(zhì)，還是收入。
基本上我比較認(rèn)同的是，學(xué)歷是一個(gè)敲門磚，在畢業(yè)前后，學(xué)歷的重要性非常高????。但基本上三年之后，學(xué)歷只是很輔助的功能了，學(xué)習(xí)力、能力、責(zé)任心、為人處事這些點(diǎn)成為工作能否快速上升的關(guān)鍵。
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其實(shí)學(xué)歷歸根究底折射出的問題，不僅僅是學(xué)歷本身，而是很多三本的學(xué)生自律能力、學(xué)習(xí)力、持久力、領(lǐng)悟力普遍比一本的學(xué)生要差（當(dāng)然也不絕對(duì)，但應(yīng)該涵蓋大部分）。
所以用人單位在錄取時(shí)，勢(shì)必會(huì)考慮這些背后的因素。三本的學(xué)生要得到更好的待遇、職位和公司，在前三五年的學(xué)習(xí)、累積和吃苦是非常必要的，當(dāng)然要用巧勁。
2、專科和本科學(xué)歷，工作中差別巨大
看完985、211與普通二三本大學(xué)的差別，那么，對(duì)于很多不得不選擇?？频目忌?，?？茖W(xué)歷和本科學(xué)歷對(duì)今后發(fā)展又有哪些影響呢？是不是即使選擇?？?，也得努力專升本呢？
就業(yè)
1.國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷，?？茮]有應(yīng)聘或考試資格；
2.如許多學(xué)校招后勤管理人員及實(shí)驗(yàn)員都要求本科，一些中小學(xué)招聘老師都要求本科以上，專科以上學(xué)校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機(jī)會(huì)；
3.公務(wù)員，大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報(bào)考，而且工作地點(diǎn)基本在基層。由于學(xué)歷原因，會(huì)喪失許多理想的工作機(jī)會(huì)。
考研
有了本科學(xué)歷，不需學(xué)位證，就可以直接報(bào)考全國(guó)統(tǒng)招研究生，而?？粕荒茉趯？飘厴I(yè)滿兩年后以同等學(xué)歷報(bào)考研究生，或?qū)？飘厴I(yè)滿5年報(bào)考統(tǒng)招研究生；
盡管國(guó)家規(guī)定允許專科畢業(yè)滿兩年后以同等學(xué)歷報(bào)考研究生，但許多大學(xué)實(shí)際上卻不愿招收專科生，會(huì)在許多方面設(shè)障礙，要求發(fā)表論文，加試專業(yè)課，英語(yǔ)達(dá)到什么水平等；
另外，在職獲取碩士學(xué)位還要有學(xué)士學(xué)位，如果是專科，今后若想在職獲取碩士學(xué)位，機(jī)會(huì)相對(duì)很少。
考證
許多國(guó)家職業(yè)資格證都要求本科以上學(xué)歷，如司法考試報(bào)名條件要求必須是本科以上學(xué)歷，國(guó)家承認(rèn)均可，不分專業(yè)。許多律師本科都不是學(xué)法律的，學(xué)中文的、經(jīng)濟(jì)的、化工的，什么專業(yè)都有。
如果只是?？?，不管是哪個(gè)專業(yè)，也不管畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校，也不管個(gè)人有什么背景關(guān)系，就基本做不了律師、法官和檢察官了。
留學(xué)
現(xiàn)在許多國(guó)家都承認(rèn)我國(guó)的本科學(xué)歷。有了本科學(xué)歷，就可以在國(guó)外直接報(bào)讀更高一級(jí)學(xué)歷了，不需要在國(guó)外再浪費(fèi)時(shí)間，這樣會(huì)省許多費(fèi)用。
不過，我國(guó)的自考在幾種專升本途徑中相對(duì)難度高，在國(guó)際上的認(rèn)可度非常高，世界上二十幾個(gè)主要發(fā)達(dá)國(guó)家都承認(rèn)我國(guó)的自考。
工資定級(jí)
目前，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資；而且本科以上的獎(jiǎng)金和提升機(jī)會(huì)都比?？葡鄬?duì)多一些。
當(dāng)然，大部分企業(yè)并不以學(xué)歷定崗，而是從員工創(chuàng)造的效益出發(fā)。
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
許多單位（尤其是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）提拔干部、競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競(jìng)選資格，機(jī)遇擺在面前卻抓不住，?？埔韵录词拐业焦ぷ?，在以后的工作中晉升中也面臨諸多困難。
職稱評(píng)定
如今各類職稱評(píng)定幾乎都與學(xué)歷掛鉤，在評(píng)定高級(jí)職稱時(shí)?？埔韵禄旧蠜]有機(jī)會(huì)，而現(xiàn)在許多的單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級(jí)職稱的人擔(dān)任的，沒有高級(jí)職稱會(huì)與許多當(dāng)主管領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)失之交臂，而沒有本科，又會(huì)失去了評(píng)高級(jí)職稱的機(jī)會(huì)。
3、現(xiàn)實(shí)就是這么欺負(fù)人
到現(xiàn)在都依然記得胡歌主演的電視劇《獵場(chǎng)》中，主人公鄭秋冬冒充覃飛找工作的時(shí)候的場(chǎng)景，他就頂著這個(gè)身份去面試，基本拿到了各大企業(yè)的Offer，過程可以用“不費(fèi)吹灰之力”來形容。
其中有兩個(gè)場(chǎng)景，特別耐人尋味。
第一個(gè)面試官，他的外甥，恰巧是秋冬名義上的“師弟”。
第二個(gè)面試官，她竟然是秋冬的“師姐”。
面試細(xì)節(jié)沒有過多呈現(xiàn)，甚至在第二次面試時(shí)，秋冬僅憑“簡(jiǎn)單介紹母?！保痛騽?dòng)了面試官。
很多人覺得這里太草率了，電視劇才敢這么演吧？
這是真實(shí)存在的。和我們購(gòu)物時(shí)候會(huì)更傾向名牌產(chǎn)品一樣，企業(yè)在招聘時(shí)候，品牌效應(yīng)同樣適用。
因?yàn)椋魏蔚钠髽I(yè)在選擇人才的時(shí)候，都需要考慮效率和成本問題。而當(dāng)有了名校的信用背書，企業(yè)在選擇人才時(shí)，只需要考核他的職業(yè)素養(yǎng)，用人效率會(huì)大幅提升，也能從更短的時(shí)間內(nèi)看出求職者的能力。
這也是為什么在多個(gè)候選人中，面試官會(huì)更傾向自己的校友，或是某些名校出來的學(xué)生。
人們習(xí)慣于先看見你的成就，再推測(cè)你的能力；而不是根據(jù)你的能力，估出你的成就。
無形中，“北大才子”的身份，從一開始就打消了很多企業(yè)對(duì)秋冬的疑慮，成為了當(dāng)時(shí)最好的掩飾。
2015年，知乎上的一個(gè)問題“名校光環(huán)在給你在找工作的時(shí)候，帶來過什么方便？”引起了網(wǎng)友的廣泛議論，最高點(diǎn)贊答案提到的一樣：
“大約，別人需要更多的努力，才能證明自己。但是很多時(shí)候，可能沒有這個(gè)機(jī)會(huì)。
所以，你不曾察覺或習(xí)以為常的便利，其實(shí)有時(shí)候已經(jīng)是別人無法逾越的鴻溝?！?/span>
沒有這張北大文憑，秋冬的能力是不值錢的。
對(duì)啊，條件優(yōu)越的人這么多，人家憑什么重用你？
4、高校鄙視鏈
在網(wǎng)上流傳著這樣一張“高校鄙視鏈”。
而清北> 985>211>一本> 二本>三本>?？频碾[形“鄙視鏈”也一直存在。
很多人說，靠，考不上又不能怪我，當(dāng)時(shí)年少不懂事，或是教育條件不好，這也不是我的錯(cuò)啊。
成因無法追究，但最終為此埋單的，卻還是我們自己。
安徽衛(wèi)視曾有一檔節(jié)目，叫《學(xué)霸是怎么煉成的》。一個(gè)普通本科畢業(yè)生小何參加了150多場(chǎng)招聘會(huì)，共計(jì)投遞近15000份簡(jiǎn)歷，卻全都沒有收到回復(fù)。
他在節(jié)目里對(duì)話某大型企業(yè)HR，HR爽快地給出了答案：
因?yàn)槭盏降暮?jiǎn)歷多、時(shí)間緊，所以大企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，會(huì)把985學(xué)生的簡(jiǎn)歷和非985學(xué)生的簡(jiǎn)歷分開放，招聘會(huì)結(jié)束后，只帶走985大學(xué)生的簡(jiǎn)歷。
非985學(xué)生的簡(jiǎn)歷，往往會(huì)被直接掃進(jìn)垃圾桶，HR還表示，不僅僅是她，普遍大型企業(yè)都存在這種情況。
這意味著，如果只是普通院校畢業(yè)生，寫著畢業(yè)院校的那一欄，將成為阻隔他和優(yōu)秀企業(yè)的高墻。
這期節(jié)目播出后，有人說，這就是明顯的歧視嘛。
可他們不知道的是，除了把簡(jiǎn)歷扔到垃圾桶，還有更殘酷的——
在節(jié)目《演說家》里，考研名師張雪峰就反駁“學(xué)歷無用”時(shí)，他拿了500強(qiáng)企業(yè)招聘為例，
在中國(guó)幾乎所有的500強(qiáng)企業(yè)，都告訴你學(xué)歷不重要，但他們不會(huì)去齊齊哈爾大學(xué)招聘。
他之所以認(rèn)為考研可以改變命運(yùn)，站的角度是很多二三本學(xué)校，根本沒有像樣的企業(yè)去招聘。他說的是事實(shí)，985/211和二三本大學(xué)的校招現(xiàn)場(chǎng)，天差地別。
說好的公平呢？在二本大學(xué)努力了四年，最終收獲了無數(shù)個(gè)“不好意思”。那種心酸和無助，很多人不懂，但還有很多人懂。
王健林還說過“清華北大不如膽子大”，可你忽略了，這句話是說給有能力讀清華北大的人聽的。
你可能沒有察覺，在職場(chǎng)上，學(xué)歷鄙視鏈遠(yuǎn)比我們想象中要?dú)埲贪俦丁?/span>
5、高學(xué)歷誘人，不只在于分?jǐn)?shù)
每個(gè)人都帶著學(xué)習(xí)的名義聚在一起，卻抱著各種真正的社交需求。
采銅老師在《精進(jìn)》里提出了一個(gè)觀點(diǎn)：
我們選擇一所學(xué)校，真正選的是環(huán)境，是階層。
“一個(gè)年輕人，進(jìn)入一所不那么優(yōu)秀的高校，對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不由自主地降低以適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，減少自身與環(huán)境的沖突，而這種做法對(duì)他們的人生也許是致命的?！?/span>
或許優(yōu)秀無法更優(yōu)秀，但平庸必定會(huì)容易變得更加平庸。
正因如此，在職場(chǎng)這個(gè)大江湖里，企業(yè)以學(xué)歷篩選員工，除了方便對(duì)能力的評(píng)鑒，更看中隱藏在這個(gè)人背后的朋友圈資源