?
20日是2015年國(guó)考報(bào)名的第6天，截至當(dāng)日17時(shí)，報(bào)名通過(guò)審核人數(shù)已達(dá)43.7萬(wàn)，最熱職位的競(jìng)爭(zhēng)比已達(dá)到1302:1。
隨著反腐力度的加強(qiáng)，許多人認(rèn)為“國(guó)考熱”會(huì)減退。特別是在“八項(xiàng)規(guī)定”和“反四風(fēng)”的背景下，公務(wù)員的“緊箍咒”越來(lái)越多，“當(dāng)官不易”，“公務(wù)員不好做”的論調(diào)此起彼伏，“金飯碗”也看似不再吃香。但從今年的國(guó)考報(bào)考考生的熱情來(lái)看，考生的國(guó)考熱情絲毫未減。為何如此多關(guān)于公務(wù)員收入低的報(bào)道之后，仍舊有大批人馬前赴后繼的去爭(zhēng)個(gè)頭破血流？
從2001年的3萬(wàn)多人，到去年的152萬(wàn)人，每年一度的公務(wù)員考試，總是熱火朝天。不管是國(guó)考、還是省考或者縣考，排隊(duì)者簡(jiǎn)直是擠破腦袋，想盡一切辦法，走盡關(guān)系，為的是拿到一張進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的門(mén)票。究其根本，無(wú)不是公務(wù)員待遇高、有面子、超輕松、無(wú)壓力、全福利、高保障、低支出等等說(shuō)不盡的好處，如此無(wú)風(fēng)險(xiǎn)、低成本、高收入的職業(yè)誰(shuí)他媽不喜歡？
許多公民熱衷于國(guó)考，很大原因是求得人生的一個(gè)穩(wěn)定生存，至于能否發(fā)揮自己的聰明才智，是否是自己的愛(ài)好，已經(jīng)不考慮了。比如說(shuō)，收入再高的企業(yè)也難以解決北京戶口，但是考上公務(wù)員可以在大城市落戶，這樣的“顯性福利”對(duì)很多人的吸引力不小。再比如很多企業(yè)招聘的時(shí)候都要求有工作經(jīng)驗(yàn)，但是公務(wù)員考試給沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的年輕人送上了一個(gè)“大禮包”——今年八成職位不卡工作年限，還有半數(shù)職位僅限招應(yīng)屆生。有了各種綜合因素的作用，國(guó)考熱不會(huì)因?yàn)榉锤@著降溫，也成了一件自然而然的事實(shí)。
但穩(wěn)定到底是什么？原本年輕人的安全感應(yīng)該來(lái)自于一個(gè)可以闖蕩的社會(huì)空間，來(lái)自于挑戰(zhàn)生活所能夠博取的愉悅。盡管可能會(huì)遭遇失敗，但青春是最大的資本，年輕構(gòu)成了追逐理想、引發(fā)沖動(dòng)的前提。但現(xiàn)在，年輕的女人們需要坐在寶馬里才能得到相對(duì)更大的安全感，盡管她可能是在哭泣；年輕的男人們則依靠房子、車(chē)子來(lái)獲得異性的青睞，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)層面的自我認(rèn)同。潛力股被看做是虛幻的，聲言自己的理想則被認(rèn)為是不夠成熟。年輕男人和年輕女人的安全感，不再交給抽象的理想、激情與未來(lái)，而是托付給了金錢(qián)、物質(zhì)和現(xiàn)實(shí)。
在今天的社會(huì)，關(guān)于什么是“好的生活”的討論結(jié)果，基本被定格在幾個(gè)關(guān)鍵要素：公務(wù)員、房子、車(chē)子……于是，當(dāng)了公務(wù)員的同學(xué)也學(xué)會(huì)橫向比較了，他們較之還游走于各招聘會(huì)遞簡(jiǎn)歷的同學(xué)，闖過(guò)了千軍萬(wàn)馬打破腦袋拼搶的公考大關(guān)，已獲安穩(wěn)職業(yè)；較之回家啃老的沒(méi)出息的同學(xué)，他們更成就感卓然；較之創(chuàng)業(yè)還沒(méi)顯效益甚至翻船嗆水的同學(xué)，他們心有戚戚焉或暗自慶幸；但較之高工資高提成收入的外企啊，世界500強(qiáng)的入職同學(xué)啊，或者創(chuàng)業(yè)已當(dāng)了大老板的同學(xué)，他們就會(huì)失落很多。
曾有句話說(shuō)，“中國(guó)最聰明的人在官場(chǎng)”。自古以來(lái)，中國(guó)就有讀書(shū)做官的傳統(tǒng)，“萬(wàn)般皆下品惟有讀書(shū)高”、“學(xué)而優(yōu)則仕”、“書(shū)中自有黃金屋，書(shū)中自有顏如玉，書(shū)中自有千鐘粟”，只要做上官一切都會(huì)有的?？梢赃@樣說(shuō)，在中國(guó)歷史上，最優(yōu)秀的人才匯聚在官場(chǎng)。也正是由于這種嚴(yán)重的官文化使得中國(guó)歷史上各朝代不重視自然科學(xué)，沒(méi)有人愿意去從事科學(xué)研究，更沒(méi)有科學(xué)實(shí)驗(yàn)精神，歷史上的自然科學(xué)成就大多數(shù)是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，沒(méi)有誕生科學(xué)理論，最終導(dǎo)致“落后挨打”。今天的中國(guó)正在崛起，各行各業(yè)都需要最頂尖的人才，倘若優(yōu)秀人才大部分都奔向官場(chǎng)，那么會(huì)導(dǎo)致其它行業(yè)人才不足，影響發(fā)展。
公務(wù)員，行使國(guó)家行政權(quán)利、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)者。從財(cái)富角度看，他們的工作本身并不創(chuàng)造財(cái)富，他們的收入是在分享別人創(chuàng)造的蛋糕。從世界各國(guó)角度看，分配別人蛋糕的職業(yè)，一般收入不會(huì)太高。很少有國(guó)家像我國(guó)這樣，公務(wù)員考試如此火熱，崗位競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，錄用比例如此低下。正因如此，有人說(shuō)不用看其他指標(biāo)，看看周?chē)娜硕荚谂懦?gòu)房，就知道房?jī)r(jià)偏低了；看看周?chē)娜硕荚趲状鼛状依锇崦?，就知道米價(jià)偏低了；看看黃牛黨們紛紛應(yīng)邀前來(lái)，便知道春節(jié)期間的火車(chē)票價(jià)偏低了。等等。同樣道理，不用看具體的數(shù)據(jù)，僅僅看這么高的報(bào)考數(shù)量與崗位數(shù)量比例，就知道公務(wù)員的收入明顯偏高了。
若干年之后，當(dāng)80后、90后的這一代人回眸今天的自己，不知道會(huì)懷著怎樣的心情。是對(duì)青春與激情的漸行漸遠(yuǎn)而感到無(wú)限遺憾，還是早已徹底習(xí)慣這樣的情形，覺(jué)得穩(wěn)定的生活才是真正價(jià)值所在。“國(guó)考熱”既是一面鏡子，從一個(gè)側(cè)面折射出世相人心，又是一個(gè)深沉呼喚，呼喚加快公務(wù)員制度改革、機(jī)構(gòu)改革以及加快改善市場(chǎng)環(huán)境，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)氛圍，創(chuàng)造更大的社會(huì)空間，鼓勵(lì)和容納多元和創(chuàng)新人才群體。如果說(shuō)有朝一日，當(dāng)“國(guó)考”降溫為一種普通的職業(yè)考試之時(shí)，那么一定也是制度的缺陷被修復(fù)。