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為做好高校畢業(yè)生的就業(yè)促進工作，市人保局、市財政局、市教委和市經(jīng)濟信息化委，近期出臺文件，規(guī)定符合條件的本市小型微型企業(yè)新招用普通高等學(xué)校畢業(yè)年度本市戶籍學(xué)生，簽訂1年以上勞動合同，按規(guī)定辦理用工登記備案手續(xù)并按時足額繳納社會保險費，且高校畢業(yè)生為畢業(yè)后初次就業(yè)的，可向納稅地所在區(qū)縣就業(yè)促進中心申請社會保險補貼。
同時，普通高等學(xué)校2014年及以后畢業(yè)的本市戶籍學(xué)生，在畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)為靈活就業(yè)，且在本市辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)并按照靈活就業(yè)規(guī)定繳納社會保險費的，可申請社會保險補貼。
《關(guān)于做好本市小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼工作的通知》規(guī)定，符合條件的本市小型微型企業(yè)新招用普通高等學(xué)校畢業(yè)年度本市戶籍學(xué)生，簽訂1年以上勞動合同，按規(guī)定在本市人力資源社會保障部門辦理用工登記備案手續(xù)并按時足額繳納社會保險費，且高校畢業(yè)生為畢業(yè)后初次就業(yè)的，可向納稅地所在區(qū)縣就業(yè)促進中心申請社會保險補貼。補貼標準為按本市上年職工平均工資60%作為繳費基數(shù)計算的單位繳納社會保險費的50%（按目前標準每人每月520余元）。補貼期限按單位實際使用畢業(yè)生的月數(shù)計算，最長不超過1年。
《關(guān)于做好本市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼工作的通知》規(guī)定，普通高等學(xué)校2014年及以后畢業(yè)的本市戶籍學(xué)生，在畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)為靈活就業(yè)，且在本市辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)并按照靈活就業(yè)規(guī)定繳納社會保險費的，可申請社會保險補貼。補貼標準為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費基數(shù)計算的靈活就業(yè)社會保險費的50%（按目前標準每人每月630余元）。補貼期限最長不超過2年。符合條件的高校畢業(yè)生可持本人身份證、畢業(yè)證書等證明材料，向戶籍地所在區(qū)縣就業(yè)促進中心申請享受社會保險補貼。
本市小型微型企業(yè)和高校畢業(yè)生若要進一步了解兩項補貼新政策的具體內(nèi)容，可登錄上海市人力資源社會保障網(wǎng)（www.12333sh.gov.cn）查詢政策具體內(nèi)容，也可撥打人力資源社會保障服務(wù)熱線（12333）進行咨詢。