???? 一年三個月的假期、和公務員持平的工資待遇———如今在多數(shù)人眼中，教師是份“體面”的職業(yè)。近年來，惠州的教師招聘更是競爭激烈，一個崗位數(shù)十人競爭。其實要當好一名教師，也要蠻拼的，比如要備課、做教研、評職稱，還要學會多媒體運用讓自己的課堂更活潑。今天是9月10日第31個教師節(jié)。南都記者通過問卷和實地走訪了120名惠州教師，調(diào)查顯示，51%的受訪教師認為“一天工作下來，累，但覺得很滿足”。哪項工作擠占了老師的課余時間？學生管理和備課居前二，分別占比是42%和38%。
數(shù)據(jù)分析
上好課得先出新點子
“同學們，今天我們上的是戲劇課，先看一段視頻———誰來表演這段武松打虎？不錯！有哪位同學愿意上臺來唱一段《智取威虎山》？”這是在日前惠州光正實驗學校的開放日上，一名語文老師的教學片段?！敖虒W視頻、音頻都是自己找、自己編、自己做。比如上武松打虎這一課，不僅想讓學生了解這個情節(jié)，還想拓展他們的視野和延伸他們的想象。”該語文老師說，他們的課堂布置也打破了傳統(tǒng)的一排一排的模式，而是改成面對面的小組，六個學生一組討論課題。
“多媒體可以提高課堂效率，當然個別老師教學經(jīng)驗不足，也會引起課堂只是在播放PPT的呆板效果。最好和傳統(tǒng)板書相結(jié)合?！焙幽习吨行男W的溫老師說。此次調(diào)查中，70%的老師在課堂上以“多媒體為主，傳統(tǒng)板書為輔”，可見多媒體課件和傳統(tǒng)板書相結(jié)合已成為主流。
“現(xiàn)在老師都主張和學生做朋友，學生有疑問，舉手發(fā)言?！被菽蠈W校的邱老師表示，自己的課堂比較偏民主。調(diào)查顯示，38%的老師偏向“民主”，30%偏向“中立”，22%偏向“溫和”，而“強勢”僅占10%，可見老師的課堂管理模式趨于多樣化、民主化，師生關系也會更加融洽。
盼職稱改革讓老師回歸教學
“有時候，連晚上睡覺都在想明天的課該怎樣導入更為合理?！绷杼飳W校的劉老師坦言，不少家長每天都會問老師今天在學校教了什么，怎么教的，評職稱也需要教學成果，每天都會感受到這兩股壓力。調(diào)查顯示，48%的受訪者壓力來源于教學，26%來源于職稱評聘；可見教學和職稱評聘成為老師最主要的壓力來源，而今年剛推出的教師職稱改革措施，則有望讓老師更加回歸教學本身。
記者在走訪過程中，不少民辦老師和補習班老師提到教學壓力、工作強度明顯比公辦老師大，但職稱評聘、福利待遇卻不如公辦老師，而且保證了教學，常常顧及不到家庭，回到家依舊有教學的后續(xù)工作，比如檢查作業(yè)、備課、家訪等。如何縮小兩者的差距，仍是一個值得探討的問題。
雖然當老師有不少壓力，但多數(shù)老師覺得“幸福指數(shù)”高。在“工作一天您的總體感覺是什么”一題中，51%覺得“累，但覺得很滿足”，44%覺得“疲累不堪”，可見大部分老師在教學過程中付出的精力不容小覷。
致敬，老師
朱春林
(惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)中心小學的校長、退休教師)教齡：43年任教學科：語文、數(shù)學、體育、音樂從教第一個月的薪水(19 7 2年)：7元
“最大壓力來自家長評價 最欣慰學生回來看望我”
朱春林是惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)中心小學的校長，今年剛退休?！?972年我開始教書，那時候才16歲?！敝煨ｉL提到，在文化大革命年代，“不像現(xiàn)在有那么多的職業(yè)選擇，做老師在當時算是很好的工作了。我主要教語文，但也兼顧教數(shù)學，還教過體育和音樂?！敝齑毫只貞?，以前每天最少要上五節(jié)課，“吃住都在學校，星期天下午返校，下周六中午才能回家?！敝齑毫置吭骂I7塊錢的工資和部分工分：“那時候7塊錢夠一個月的生活費了，雞蛋5分錢一個，現(xiàn)在的老師一開始普遍都有5000塊，待遇也比我們以前好多了?！?
談及壓力，朱春林表示是來自社會評價，特別是家長，不少家長感覺這個老師教不好就會要求換老師。大多數(shù)老師都會有咽喉方面的疾病，朱春林也不例外。“工作是辛苦的，但也很快樂，特別是看到學生們在自己的付出下成長時，會很有滿足感。”
“面對集體時會表現(xiàn)得嚴厲些，和個別同學談話時候又會溫和些，小學生都還很脆弱，不要傷害到他們的自尊心?！痹?3年的教書生涯里，朱春林最難忘的是每年教師節(jié)，不少學生會自發(fā)來學?？赐?，陪他聊聊天，“有些調(diào)皮的學生現(xiàn)在有了不錯的成就，我很驕傲?！痹谀莻€物質(zhì)貧乏的年代，朱春林每年會帶一個沒有被褥的男學生睡在自己房間，“我盡力為學生們做力所能及的事，有時候還為他們買作業(yè)本和生活用品?！?
蘇瑞嬋
(惠州一中實驗學校老師，新晉班主任)教齡：1年任教學科：語文第一個月薪水：5000元左右
老師是一份良心工作 永遠有忙不完的事情
“我喜歡我初一的班主任，她把語文講得特別生動有趣，而且很關愛學生，那時我就想成為像她一樣的語文老師。”蘇瑞嬋表示，自己長大后成為老師了，“最大壓力來自教學。每天都在琢磨著如何將知識性和趣味性進行結(jié)合，讓學生在快樂中學習。”
“教師是一份良心工作，一個負責的老師，永遠有忙不完的事情。除了上課，課前要備課，課后要檢查作業(yè)、找學生談話，要和家長保持密切聯(lián)系?！彼嘎?，“盡管一天下來很疲累不堪，但是自己的努力可以讓學生有所成長、得到家長的認同，覺得很開心?！?
在蘇瑞嬋看來，學生是最可愛的小天使，她和學生也是亦師亦友的關系。她會煮了紅豆糖水，然后端去女生宿舍，和學生們一起聊天；有些學生放假回來，還會偷偷給她帶“小禮物”。有次她上課回來，看見桌子上有3顆花生，同事告訴她是學生悄悄放在桌子上給她吃的。“孩子這些暖心的舉動，辛苦點也值得?！?
新晉老師會遇到一些情況不知如何處理，蘇瑞嬋也不例外。在她去年教學的班里，有一個全校出名的“問題學生”，他在語文測驗的作文《愛伴我成長》第一句便寫了：“我不知道什么是愛”，然后用父母對話語錄完成作文。字里行間流露出對父母、師長的不滿?！拔夷芨杏X他的內(nèi)心敏感孤獨，性格暴怒沖動。有經(jīng)驗的聶老師告訴我：應該給他愛?！庇谑?，原本25分以下的作文，她給他打了36分，并在全班同學面前表揚他字跡工整，體裁創(chuàng)新?！昂髞硭恳淮巫魑?，都字跡工整地寫滿600字甚至900字。期末考試他考了83分，總分進步了三四十分。”蘇瑞嬋欣喜說道，這件事情讓她深刻體會到“愛為己任，關注后進生，任重而道遠”。
胡偉聰
(惠南學校初三老師、德育處副主任)教齡：15年任教科目：化學從教第一個月薪水(2 0 0 0年)：700多元
他走進特殊孩子的心里
“老師受尊敬，社會地位也比較好，我個人感覺挺好的?！痹诨菽蠈W校任教的胡偉聰解釋做老師的理由，“不過常年教畢業(yè)班的化學，感覺壓力挺大的?！?
回憶起剛教書的日子，讓他印象深刻的是遇到一個家庭特殊的孩子：“他在班里很不受同學歡迎，穿的衣服很破舊還有異味。我心疼這孩子，家訪了解到他母親有智力障礙，父親70多歲了。”胡偉聰常跟他談心，慢慢走進孩子的心里，教他怎么整理儀容儀表，“后來他融入了這個環(huán)境，現(xiàn)在逢年過節(jié)會發(fā)短信問候我。我很欣慰?！?
胡偉聰喜歡在課余時間打打籃球和羽毛球，“很多時候我運動的計劃會被打亂，因為要和學生保持聯(lián)系，及時處理學生們的突發(fā)狀況?！焙鷤ヂ斀忉屨f，“外界總有人誤解做老師很輕松，一天只上兩節(jié)課，實際上課后要批改作業(yè)，管理班級，找學生談話，下班回家還要備課。這上面花的時間可比上課多多了?！?
胡老師感到現(xiàn)在對老師的要求更高了，也更規(guī)范了，“以前學生不聽話可以少許打罵，現(xiàn)在可能一些比較平常的片段都會被學生‘斷章取義’地傳到網(wǎng)絡上?！焙蠋熖寡裕驹趯W生角度這是一種進步，老師要更加尊重學生，但是對老師來說壓力很大，“希望家長、學生、老師三者能多溝通理解，做老師和家長一樣，都希望孩子好?！?
鐘映秋
(惠州八中副校長，八中開辦西藏班后第一位班主任)教齡：24年任教學科：政治從教第一個月薪水(1991年)：230元左右
西藏娃的“媽媽”學生送驚喜讓她落淚
“比較向往教師這個職業(yè)。”20多年前，立志成為一名人民教師的鐘映秋毅然選擇報考了中專師范，后來被分配到省屬學?；葜莅酥薪陶巍?cè)肼氃滦骄陀?30元左右，在當時算是不錯的待遇。
1995年，八中開辦藏族初中班。由于工作出色并且能歌善舞，鐘映秋被推薦為第一屆西藏班班主任。她需要關注每個學生的學習生活情況，工作量比以往翻了好幾倍。雖然很累，但這段與西藏班學生一起生活學習的日子，卻令她在往后十多年里無比難忘，“是一種不一樣的幸福和快樂”。
面對遠道而來的西藏孩子，鐘映秋更多時候在扮演一個“媽媽”的角色?！笆紫纫⒆觽兘慌笥?，因為孩子們離家千里，自己可能就是他們最親的人?！庇捎谖鞑匕鄬W生的成績水平參差不齊，鐘映秋就在課余時間給部分學生“開小灶”。為了激勵學生，她還承諾分批帶表現(xiàn)優(yōu)秀的學生到自己家里包餃子，“這樣一來就把學生們的積極性提上去了”。
為了拉近跟孩子們的距離，她把班上所有學生的生日做成表格。每當學生過生日，鐘映秋就組織全班同學為他唱生日歌，送上自己準備的小禮物和祝福賀卡。而讓她沒想到的是，孩子們也常給自己準備生日“驚喜”?！坝幸淮?，班上學生湊錢給我買了條裙子，他們還讓一個身高跟我差不多的女生試了大小，然后從八中走路到下埔送到我家來。”鐘映秋透露，學生們類似的驚喜和用心讓她幾次感動落淚。
?