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????? 記者采訪金證濟(jì)蒼之前，一位朋友來辦公室找他，腳剛跨進(jìn)門，差點(diǎn)沒笑出聲：“有這樣的老板嗎？”
　　在員工區(qū)域旁的一塊榻榻米上，這位CEO（首席執(zhí)行官）旁若無人地蜷在懶人沙發(fā)里，睡得正香。一位員工很快做個(gè)“噓”的手勢：“他昨晚又熬通宵，工作到早上6時(shí)半，睡到9時(shí)就開會(huì)，下午3時(shí)剛休息了5分鐘。這3個(gè)月差不多都是這樣子?！?br /> 　　就在這時(shí)，金證濟(jì)蒼站起身，打起精神：“小睡10分鐘，可以了。我們談?wù)掳??！?br /> 　　朋友眼中“不像老板”的金證濟(jì)蒼，最近受到媒體追捧，很有“走紅”的特質(zhì)：90后CEO，長相酷似當(dāng)紅韓劇《來自星星的你》中的男主人公“都教授”，哈佛大學(xué)大四休學(xué)創(chuàng)業(yè)，有具顛覆潛力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，獲哈佛重點(diǎn)扶持及重量級風(fēng)投青睞……
　　自打他去年10月從美國回滬，僅3個(gè)月就拉起一支30多人的隊(duì)伍。去年12月底，金證濟(jì)蒼召開了一個(gè)熱熱鬧鬧的發(fā)布會(huì)，宣布“云視鏈中國”正式上線。隨之，哈佛“都教授”的稱號很快被媒體喊開了。
　　最近，他的云視鏈移動(dòng)端在“沒日沒夜”的測試后，正式上線。
　　一只特立獨(dú)行的小猛獸
　　“應(yīng)該叫你‘都教授’？”記者笑著問。
　　“呵，就喊我‘濟(jì)蒼’吧。我是晚輩。”金證濟(jì)蒼笑了笑，帶點(diǎn)羞澀。
　　這位22歲的大男孩，米色的休閑毛衣搭配牛仔褲，白凈面孔有些稚氣，眉眼間似有“都教授”的影子。一開口，卻很快露出超越年齡的成熟與干練。
　　濟(jì)蒼出生在上海，有個(gè)雙胞胎弟弟，小時(shí)候兄弟倆隨父母移民至加拿大。若看他的成長經(jīng)歷，大概要用“獨(dú)角獸”來形容他更為恰當(dāng)——一只特立獨(dú)行的小猛獸，闖蕩自己的世界。
　　他逃課、早戀，12歲開始炒股，15歲開始全職工作，3次組建樂隊(duì)，是游泳健將，還是哈佛大學(xué)拳擊隊(duì)隊(duì)員。
　　這大概與父母的放手有關(guān)。雖然父母都是高材生，卻并不在意濟(jì)蒼的學(xué)習(xí)，只希望他過得有意義。15歲在加拿大讀書時(shí)，濟(jì)蒼還曾因?yàn)樵鐟俦荒赣H斷了4年經(jīng)濟(jì)供給。
　　為此，他在壽司店包過壽司，在房頂做過建筑工人，在社區(qū)送過報(bào)紙，在一家牙醫(yī)診所做過牙醫(yī)助理，還做過網(wǎng)上代購，歪打正著地鍛煉出自食其力的能力。
　　這期間，濟(jì)蒼把能逃的課都逃了，學(xué)習(xí)成績卻并未落后。12年級（相當(dāng)于中國的高三）時(shí)，他的畢業(yè)平均成績排全年級第4，雖然SAT（相當(dāng)于美國的高考）沒有考到“亞洲人應(yīng)該考到的分?jǐn)?shù)”，卻被哈佛大學(xué)錄取了。
　　他分析道：“別人的父母都是送孩子補(bǔ)這個(gè)補(bǔ)那個(gè)，我卻沒有把精力放在應(yīng)試上，在社會(huì)里滾過了我的青春期，在他們（哈佛錄取辦公室）眼里，我可能是個(gè)另類的亞洲人?！?br /> 　　不僅打工，濟(jì)蒼還玩樂隊(duì)，擔(dān)任過主唱和吉他手。因?yàn)闃逢?duì)拿過獎(jiǎng)，中國還有媒體曾以《一對玩樂兄弟》為題，報(bào)道過濟(jì)蒼和他的弟弟。
　　他喜歡熱血澎湃的歌，端著吉他唱歌的照片頗有搖滾明星的姿態(tài)。他隨身反復(fù)聽的，卻是很多90后認(rèn)為“老土”的歌：《男兒當(dāng)自強(qiáng)》、《水手》、《我是一只小小鳥》。
　　對于入選哈佛大學(xué)拳擊隊(duì)，他笑稱“可能因?yàn)槲冶容^熱血和暴力”。后來，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)繁忙，不得不遺憾離開。
　　當(dāng)天，他寫下一篇隨想：“生活里，世人通過社會(huì)標(biāo)簽給予一些掌聲，一個(gè)正常人的軌跡在被完滿地繪畫著。但有些事，有些理想，不逼一逼自己，就老了?！?br /> 　　一個(gè)與自己無關(guān)的理想
　　這位90后CEO不諱言自己的理想。
　　他剛記事沒多久，畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)系的父親就跟他談?wù)撜軐W(xué)問題。母親開始還擔(dān)心，對于孩子幼小的心靈來說，父親的思想會(huì)不會(huì)過于犀利，但顯然，這培養(yǎng)出濟(jì)蒼從小愛思考的習(xí)慣。
　　“雖然旅居海外，但我們一家人都很有民族情懷?！睗?jì)蒼說，在海外待得越久，他越有些問題不能釋懷：“為什么中國人在海外的社會(huì)地位一直不高？為什么不少中國人不說自己是中國人？”
　　他親眼看見，一些日本人、韓國人很自豪地說自己的國籍，而一些中國人卻躲躲閃閃。這讓他特別難受。
　　濟(jì)蒼思考了很久，腦中始終回閃著一個(gè)問題：“我能為此做些什么改變？”他認(rèn)為，自己有這份民族感情，也有能力做些事情。于是，他說服了家人，也說服了自己——回國，并愿意長期扎根，哪怕現(xiàn)實(shí)挫折重重。
　　“每個(gè)人，要有一個(gè)與自己無關(guān)的理想，才能支撐你走很遠(yuǎn)?！彼怕Z速，一字一頓地說，“中國教育最失敗的就是家長對孩子說‘為了自己的前途而讀書’。為了掙更多的錢，買更大的房子，找更好的老婆……錯(cuò)了嗎？沒錯(cuò)，可你一旦達(dá)到了那個(gè)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了自己的私利，疲倦了，就支撐不下去了?！?br /> 　　濟(jì)蒼曾經(jīng)想做一位金融家，并自信有金融天賦。他炒股，收益頗高；他在學(xué)校成立過學(xué)生基金，籌集大家的錢投資，每年的實(shí)際獲利豐盈。
　　然而，大一的時(shí)候，他去美國一家知名國際金融服務(wù)公司實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)金融“不過是讓20%的有錢人更有錢，讓80%的窮人更窮”。于是放棄了這條路，盡管“它看起來高大上，年薪百萬也不是問題”。
　　他最終選擇的是創(chuàng)業(yè)。大二時(shí)，他與同學(xué)合作，投入了自動(dòng)視鏈創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)。2012年，“云視鏈”平臺問世，并于次年入選哈佛大學(xué)創(chuàng)新孵化項(xiàng)目。隨后公司入駐哈佛創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，并得到該校一項(xiàng)創(chuàng)業(yè)基金的資助。在美國獲得兩輪融資后，公司與全球著名的視頻網(wǎng)站合作，發(fā)展也進(jìn)入正規(guī)，美國的第二條產(chǎn)品線也將于今年3月上線。
　　去年9月，他回國創(chuàng)辦中國公司。濟(jì)蒼希望，有朝一日能成為一位有影響力的人，“我要把這個(gè)大項(xiàng)目真正做好，讓它成為撬動(dòng)中國教育體制的杠桿，逐步改變外國人眼中的中國人形象。希望有一天，我的孩子無論身處何處，都可以自豪地說自己是中國人”。
　　一個(gè)可能偉大的項(xiàng)目
　　這是一項(xiàng)谷歌（Google）公司傾力7年都沒能做出來的新技術(shù)。
　　按照濟(jì)蒼的說法，它宣告著，“云視鏈”將開創(chuàng)“視頻2.0時(shí)代”，顛覆現(xiàn)有的商業(yè)、社交等模式，而觀眾可以在視頻里做任何事，社交、購物、搜索，并且不用看任何強(qiáng)制廣告。
　　在南外灘臨江的辦公室里，濟(jì)蒼對著蘋果電腦，弓起背，現(xiàn)場演示起他的“大項(xiàng)目”。
　　視頻網(wǎng)站上正播放的是韓劇《來自星星的你》。濟(jì)蒼的鼠標(biāo)落在都教授身上穿的那件衣服；這時(shí)，電腦屏幕上跳出一個(gè)小小的鏈接，直接顯示出可以購買這件衣服的網(wǎng)店，若喜歡，便可直接下單，還可以評論、點(diǎn)贊。
　　濟(jì)蒼說，這是因?yàn)橐曨l網(wǎng)站內(nèi)置了云視鏈技術(shù)。如果你是“賣家”，你可以直接在平臺上對某個(gè)明星的服裝、首飾加個(gè)圈，輸入購買地址，云端會(huì)自動(dòng)分析你所圈的物體并無縫跟蹤；如果你是玩家，你可以告訴或分享視頻里有意思的物體給你的朋友，也可以收藏到個(gè)人中心以后觀看。
　　記者好奇：“這顛覆了現(xiàn)有的視頻廣告模式，推進(jìn)阻力大嗎？“
　　濟(jì)蒼笑笑：“比預(yù)想的順利多了。關(guān)鍵是‘云視鏈’不僅能解決人們‘被迫看廣告’的“痛點(diǎn)”，帶來全新的視頻交互體驗(yàn)，還不會(huì)損害廣告商和視頻制作人的利益，反而能讓廣告投放更加精準(zhǔn)到位。一些以前不敢在視頻網(wǎng)站上做廣告的淘寶小店家，也有機(jī)會(huì)通過這種方式，廣而告之。各方都受益，何樂而不為？”
　　據(jù)濟(jì)蒼介紹，他的團(tuán)隊(duì)還開發(fā)了全球第一個(gè)視頻內(nèi)容搜索引擎。用戶輸入文字，就能在互聯(lián)網(wǎng)3000萬視頻中搜索到相對應(yīng)的物體、人物、動(dòng)作和事件，搜索結(jié)果精確到秒。
　　這位自信滿滿的90后CEO，目前最缺的是人才，正在大張旗鼓地招兵買馬。在他的招聘廣告上，赫然寫著：被生活磨去激情的你，千萬別來我們團(tuán)隊(duì)！
　　對工作環(huán)境的描述也是純90后風(fēng)格：在上海外灘，全江景，有巨大的休閑空間，任意躺，任意翻滾，還能看電影，扯淡……
　　濟(jì)蒼很自豪，已經(jīng)吸引到很多“大?！币黄鸸彩隆Ｄ壳暗纳虡I(yè)合作部總監(jiān)是沃頓商學(xué)院的MBA，當(dāng)時(shí)就寫了一封很長的信給濟(jì)蒼，其中一句話特別振奮：“我可以不要任何工資，只為見證下一個(gè)Google的誕生?！?br /> 　　不過，當(dāng)前的“奇葩”團(tuán)隊(duì)中，既有哈佛、麻省理工的“學(xué)霸”，也有沒上過大學(xué)的“學(xué)渣”?！拔覀儚牟幻孕艑W(xué)歷，但要你對此熱愛?！?br /> 　　一支每天當(dāng)72小時(shí)用的團(tuán)隊(duì)
　　這個(gè)基本都是由90后組成的團(tuán)隊(duì)，最不缺乏的就是激情。
　　產(chǎn)品經(jīng)理史量，被小伙伴們描述為：“摳細(xì)節(jié)像摳腳一樣認(rèn)真。為極致的細(xì)節(jié)體驗(yàn)經(jīng)常廢寢忘食、強(qiáng)迫癥晚期的患者攻城獅（工程師）一枚?！?br /> 　　“后端主攻獅”（主攻師）徐驍一，則被描述為：“夜晚攻擊力翻倍，對新技術(shù)永遠(yuǎn)充滿好奇。永遠(yuǎn)熱淚盈眶?！?br /> 　　徐驍一說：“說我‘熱淚盈眶’是大家調(diào)侃我，但我以前是個(gè)不怎么愛激動(dòng)的人，現(xiàn)在每天都很振奮。濟(jì)蒼很有激情，他掛在嘴邊的話是，我們正在見證的，是一個(gè)偉大的產(chǎn)品從0到1的過程。”
　　讓徐驍一感動(dòng)的，是濟(jì)蒼做任何事都是說做就做，有時(shí)候飯也顧不上吃，甚至熬夜熬到流鼻血。有時(shí)候?yàn)榱艘粋€(gè)技術(shù)問題，濟(jì)蒼專門去他家里找他聊，一直聊到凌晨時(shí)分。
　　濟(jì)蒼很少正兒八經(jīng)地開會(huì)，在小伙伴們的印象中，除了發(fā)布會(huì)，全員開會(huì)似乎從未有過，但他常常湊到大家的辦公桌前，針對某一項(xiàng)任務(wù)，和相關(guān)人員三三兩兩地討論。
　　比如，他會(huì)問：“網(wǎng)站目前還有哪些功能在測試？”“完成這個(gè)還需要招幾個(gè)大牛？”然后，把需求一一記下，給自己限定完成時(shí)間，立刻去做。
　　為了招人，他到處拉關(guān)系，就連打車時(shí)都隨身帶張名片，塞給的哥：“師傅，幫忙看看有沒有合適的。”
　　對于員工的工作完成時(shí)間，他不強(qiáng)迫，而是問：“最長需要多久？最短需要多久？”然后，說明任務(wù)緊迫后，讓員工自己設(shè)一個(gè)完成時(shí)間。
　　在“web程序猿”（程序員）陳思看來，“這是給了我們足夠的自由，但老板都這么拼，誰好意思慢慢磨呢？”
　　于是，大家一起熬夜，還熬得挺開心——這有些不可思議地成了這個(gè)90后公司的常態(tài)。外面是漆黑的夜，公司里總是明亮的燈。中國公司成立至今的130多天里，用濟(jì)蒼的話說就是“每天把24小時(shí)當(dāng)72小時(shí)用”。
　　陳思發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常不知不覺就天亮了，只有餓了的時(shí)候才去看看表。某次熬夜后，一位小伙伴突然想吃香噴噴的豆腐腦，于是，濟(jì)蒼和大伙兒一起，跑到一個(gè)路邊攤前，吃得挺帶勁?！安贿^，濟(jì)蒼倒很關(guān)心我們的身體，常常逼著我們睡覺?！?br /> 　　在員工們心中，從來沒有把濟(jì)蒼當(dāng)做老板，而是一位“吃一塊兒，睡一塊兒，一起開玩笑的小伙伴”，同時(shí)又是一個(gè)“執(zhí)行力超強(qiáng)，規(guī)劃很細(xì)，永遠(yuǎn)激情四射的人”。
　　濟(jì)蒼聽后挺樂呵：“我不喜歡用‘管理’這個(gè)詞，也不喜歡被人說‘有威嚴(yán)’。那些詞，怎么聽怎么都是沒自信的表現(xiàn)?！?br /> 　　采訪間隙，這位90后CEO還冷不丁地從包里掏出一只小狗。他瞇著眼撫摸著它，說：“它是我的女兒，才4個(gè)月大。我給它取名叫小期，充滿期待的意思。”
　　一次拼盡全力、視若生命的創(chuàng)業(yè)
　　盡管去年年底的發(fā)布會(huì)，吸引到包括劉益謙在內(nèi)的許多投資人，并且目前產(chǎn)品估值已超過5億元，但濟(jì)蒼卻帶點(diǎn)“任性”地說：“我常常會(huì)和投資人說‘抱歉’?！?br /> 　　他這樣解釋，因?yàn)槠綍r(shí)非常忙，所以會(huì)直接跟投資人說，當(dāng)研發(fā)產(chǎn)品的時(shí)間和見投資人的時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，我會(huì)義無反顧地選擇前者。這個(gè)時(shí)候，哪怕是頂尖投資人，恐怕我也得說一聲“抱歉”了。
　　濟(jì)蒼笑言，這并非自己太驕傲，而是因?yàn)橄耐顿Y人永遠(yuǎn)看重的是產(chǎn)品，所以一個(gè)好產(chǎn)品是從來不會(huì)缺錢的。而產(chǎn)品不夠好，花再多時(shí)間費(fèi)盡唇舌，也無濟(jì)于事。
　　這位90后CEO的管理理念是：先把自己做好，然后一邊抓產(chǎn)品研發(fā)，一邊花很多時(shí)間去找最優(yōu)秀、最有執(zhí)行力的人。他相信物以類聚，相信“只有100分的人，才能吸引到95分以上的人”，深知“光靠自己哈佛大學(xué)的招牌遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須不斷要有厲害的人進(jìn)來，才能形成巨大吸引力”。
　　正是這種緊鑼密鼓的節(jié)奏，才讓發(fā)布會(huì)上，連回國看望他的母親都有些吃驚：僅僅3個(gè)多月，自己的兒子已經(jīng)把中國公司做得有聲有色，無論技術(shù)研發(fā)、商業(yè)模式拓展，還是招兵買馬，速度都遠(yuǎn)超想象！
　　不過，名氣越來越大了，會(huì)不會(huì)很快就出現(xiàn)競爭對手，甚至被趕超呢？
　　濟(jì)蒼倒十分冷靜：“即便在硅谷，最好的技術(shù)9個(gè)月以后也會(huì)面臨競爭，所以三四個(gè)月以后我們?nèi)粲龅礁偁?，也是很正常的。但一個(gè)公司要做大，光靠技術(shù)壁壘是不夠的。蘋果推出智能手機(jī)后，不久時(shí)間就被各色手機(jī)廠商山寨了，但這么多年過去，蘋果依舊是蘋果。于我們而言，創(chuàng)新精神不死，一直走在這個(gè)領(lǐng)域的最前沿，保持這些與自己無關(guān)的理想，就能到達(dá)彼岸。”
　　沉吟片刻，他緩慢卻很用力地說：“大公司只會(huì)把這當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目來做，而我們這種創(chuàng)業(yè)公司，卻會(huì)拼盡全力、把它當(dāng)生命看待。態(tài)度決定一切?！?br /> 　　濟(jì)蒼分享了一個(gè)屬于自己的“秘密”。很多年以前，一位長輩給他寫過一封信，影響了他的人生觀至今。信是這樣的——
　　當(dāng)你長大以后，你會(huì)被告知，世界就是現(xiàn)有的樣子，你的生活就在世界里面。請盡量不要常常碰壁，努力有一個(gè)美好的家庭，有樂趣，再存一些錢……可這實(shí)在是一個(gè)有限的生活。
　　當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了一個(gè)簡單的事實(shí)后，生活會(huì)變得廣闊起來：你周圍的世界，不過是由一些普通人創(chuàng)造的，你其實(shí)可以影響它，還可以創(chuàng)造出為別人所用的東西。一旦你意識到這個(gè)，你會(huì)變得再也不一樣了。

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