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今天，上海金蘋果學(xué)校告訴全校教師一條轟動的消息，在上海金蘋果學(xué)校工作20年，將有可能獲得最高60萬元人民幣的退休金！
民辦學(xué)校先進的辦學(xué)理念和靈活的辦學(xué)特色，成為滬上家長擇校的重要標(biāo)準(zhǔn)，然而民辦學(xué)校的待遇保障卻是老師們的一大“心病”?！半m然法律規(guī)定民辦學(xué)校教師與公辦學(xué)校教師具有同等地位，現(xiàn)實中卻不一樣，按以往的政策我退休后的養(yǎng)老金還不及公辦學(xué)校老師的一半”，金蘋果學(xué)校初中部校長彭英老師說。師資緊缺，跳槽頻頻成為困擾民辦學(xué)校發(fā)展的一大瓶頸。
企業(yè)出資保障教師退休待遇
今天該校出臺的政策解決了民辦學(xué)校教師和公辦學(xué)校教師“同工不同酬”的問題，民辦學(xué)校教師雖然與公辦學(xué)校教師共同肩負了培養(yǎng)國家人才的重要使命，但在很多方面與公辦學(xué)校教師的待遇還有差距，特別是在退休金方面，所能兌現(xiàn)的退休金遠比公辦學(xué)校低很多。在兩種不同的養(yǎng)老保險制度下，不少民辦學(xué)校教師缺乏職業(yè)安全感和歸宿感，這就使得民辦學(xué)校教師隊伍流動性較大，并制約了優(yōu)秀人才的引進，影響民辦教育質(zhì)量的提高。
上海金蘋果學(xué)校馬上實行的學(xué)校教師退休福利政策走出了一條企業(yè)出資保障教師退休待遇的新路。該校是由上海亞龍投資（集團）有限公司投資興辦的一所從幼兒園、小學(xué)、初中到高中和國際部的寄宿制園林式民辦學(xué)校。學(xué)校政策中規(guī)定，凡是在校工作滿20年（含20年）以上，并在學(xué)校辦理退休手續(xù)，參與校內(nèi)的年度期末考核，考核結(jié)果為A類的老師，最高可獲得60萬元人民幣的退休金。工作年限內(nèi)，沒有達到A類考核標(biāo)準(zhǔn)的老師，按照工作年限享受相應(yīng)待遇，最高可獲得20萬元人民幣的退休金。根據(jù)學(xué)校的實際情況，退休返聘的老師，根據(jù)在校年限和工作業(yè)績，學(xué)校董事會將以獎金的形式發(fā)放退休金補貼。該校獲得公辦教師編制的老師，按國家規(guī)定的正常年齡辦理退休手續(xù)，退休時根據(jù)在校工作年限及考核業(yè)績，按本人退休總金額的50%發(fā)放補貼金。符合享受退休福利條件的老師可選擇按月享受，學(xué)校即時發(fā)放；或者選擇按一次性領(lǐng)取，學(xué)校在老師應(yīng)享受退休福利待遇之日起兩個月內(nèi)予以發(fā)放。學(xué)校還規(guī)定，曾離開學(xué)校又回來工作的老師，之前的年限繼續(xù)有效，但回來工作時間須累計滿10年，方可享受相應(yīng)退休福利待遇。
政策是好，但是怎么能夠保證在老師退休時真實兌現(xiàn)？這是老師們最關(guān)心的問題。校方解釋：退休養(yǎng)老金的執(zhí)行，有嚴(yán)格的管理制度和流程保障。學(xué)校董事會設(shè)立教師退休專項基金，根據(jù)學(xué)校和教師簽訂的退休福利方案，由學(xué)校人事部門和財務(wù)部門具體操作執(zhí)行，核實考核情況后上報校董事會，校董事會審批發(fā)放當(dāng)事人退休福利。整個操作流程由學(xué)校工會監(jiān)督，確保教師的退休福利待遇按時規(guī)范執(zhí)行。
民辦福利高于公辦不是夢
作為上海金蘋果學(xué)校的第三任校長，周一飛先生對此《方案》的實行闡明了他的看法。他說：“學(xué)校教師退休金方案的落地執(zhí)行，金蘋果學(xué)校教師退休后的福利將高于公辦學(xué)校教師。”
今天看到學(xué)校實施這樣的方案，我特別激動，倍感欣慰！”小學(xué)部張老師說：“我和公辦學(xué)校的老師一樣，拿著同樣的教師資格證，承擔(dān)一樣的工作，但總感覺心里不踏實。今天，看到學(xué)校董事會公布這樣的決定，我非常感動，心里也有著落了，今后工作起來更有勁頭和積極性了！”對于首批拿到學(xué)校退休金的小學(xué)部曹海春老師，激動之情溢于言表：“我從36歲來到這學(xué)校，一干十幾年。今天拿到學(xué)校董事會發(fā)給我的退休金，心懷感恩，這里是個溫暖的大家庭！”
上海市民辦教育協(xié)會胡衛(wèi)會長說：“上海的民辦教育發(fā)展迅速，成為上海教育的重要組成部分。民辦學(xué)校每年高考考入北大、清華等一流名校的學(xué)生不在少數(shù)，但民辦學(xué)校老師的退休福利待遇卻與公辦學(xué)校老師有一定的差距。金蘋果學(xué)校董事會決定投入大筆資金，從切實提高學(xué)校教師的退休福利待遇入手，變?nèi)瞬帕鲃訛椤叭瞬艕坌！傩！保糇∶麕?，吸引人才，重教?chuàng)新，特色辦學(xué)，花大力氣把學(xué)校真正辦成一流名校，可見其尊師重教的巨大決心?！?
業(yè)內(nèi)人士表示，金蘋果學(xué)校的這一舉措，有助于穩(wěn)定構(gòu)建一支高質(zhì)量、有特色的學(xué)校教師隊伍，確保教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，為創(chuàng)建示范性民辦學(xué)校發(fā)展探索出一條新路。